Dienstrad-Leasing leicht gemacht mit eurorad

Leasing beschreibt die Nutzungsüberlassung sowie die zeitliche Nutzung eines Investitionsguts gegen Entgelt. Enormes Sparpotential bietet sich für Angestellte durch die geänderte Besteuerung von Dienstfahrrädern. Dadurch kann die monatliche Leasingrate im Rahmen einer Gehaltsumwandlung bei uneingeschränkter Nutzung um bis zu 50 Prozent reduziert werden.

Geleast werden können die Exklusivmarken Pegasus, BULLS, Hercules, Kettler, ZEMO sowie alle weiteren Modelle der im Markt erhältlichen Marken. Dies gilt für alle Arten von Fahrrädern und E-Bikes (Pedelecs) bis zu einem Händlerverkaufspreis in Höhe von maximal 20.000 Euro brutto (der Höchstwert des Kaufpreises kann vom Arbeitgeber limitiert werden). Die "0,25" Prozent-Regelung gilt sowohl für Fahrräder und E-Bikes.

Ja, ein Firmenwagen und ein Dienstfahrrad sind vom Gesetzgeber gleichzeitig möglich.

eurorad bietet das Leasing für Fahrräder und E-Bikes über eine Laufzeit von 36 Monaten an.

Da die Leasingraten per Gehaltsumwandlung aus dem Bruttogehalt bedient werden, verringern sich Steuerlast und Sozialabgaben, so dass die Nettobelastung beim Dienstrad-Leasing deutlich geringer ist als die Leasingrate. Bei der Versteuerung des geldwerten Vorteils beim Dienstrad gilt die günstige 0,25%-Regel. Dadurch sparen Arbeitnehmer bei der Anschaffung eines Fahrrads oder E-Bikes bis zu 40 Prozent gegenüber dem Direktkauf.

Für eurorad Leasingnehmer stehen die Versicherungspakete Basis, Premium und PremiumPLUS zur Verfügung. In der Regel entscheidet der Arbeitgeber, welches Paket angeboten wird. Eine Übersicht der jeweiligen Leistungen findet sich in der folgenden Tabelle: